Apple ha vuelto a realizar una pequeña ronda de despidos, esta vez en el equipo de Apple Fitness+. Según un informe de Bloomberg, la compañía ha recortado un puñado de empleos dentro del servicio de entrenamiento, afectando especialmente a las funciones de audio como Time to Walk y Time to Run. Aunque los recortes son limitados, se interpretan como el preludio de cambios más profundos en la estrategia de salud y bienestar de la firma.
El periodista Mark Gurman, conocido por sus informaciones sobre Apple, ha detallado que estos despidos afectan al área de audio de Fitness+, pero que los lanzamientos de nuevas sesiones no desaparecerán por completo, sino que se espaciarán más en el tiempo. Gurman no cree que el servicio esté en la cuerda floja, pero sí que es un lugar fácil para aplicar recortes debido a sus elevados costes y a la constante demanda de contenido nuevo.
Una reorganización que apunta a la integración con Salud
Los despidos en Fitness+ se producen apenas dos meses después de que Apple eliminara más de 200 puestos en otras divisiones, incluyendo Vision Pro y el área de Siri. Esta nueva oleada, aunque mucho más reducida, ha sido vista internamente como el comienzo de una serie de medidas de ahorro más drásticas. Algunos empleados del equipo de Fitness+ esperan que en los próximos meses se produzcan cambios estructurales importantes.
La dirección del servicio pasó recientemente a manos de Eddy Cue, responsable de servicios, y de Sumbul Desai, responsable de salud. Cue ha expresado su deseo de que Apple sea más rápida y competitiva en el ámbito de la salud. Esa presión podría traducirse en una integración completa de Fitness+ dentro de la aplicación Salud, que ha recibido un rediseño importante en iOS 27.2 beta.
Según ha informado India Today, citando a Bloomberg, los despidos en Fitness+ afectan principalmente a los equipos que trabajan en las funciones de audio, algo que encaja con el hecho de que Time to Walk y Time to Run sean sesiones que se escuchan en el Apple Watch sin necesidad de ver el vídeo. La frecuencia de nuevas entregas se reducirá, aunque las funciones no se eliminarán de inmediato.
La noticia ha coincidido con otros despidos en el sector tecnológico, como los anunciados por Oracle en Washington, que ha recortado 359 empleos en su segunda ronda del año. Sin embargo, la situación de Apple es distinta: la compañía suele realizar recortes pequeños y discretos, con el objetivo de ajustar su estructura sin generar grandes alarmas.
¿Qué significa esto para los usuarios?
Desde el punto de vista del usuario, es poco probable que se note un cambio inmediato. Las sesiones de Time to Walk y Time to Run seguirán disponibles, aunque con menos novedades. Apple podría estar reservando sus esfuerzos para una futura integración de Fitness+ en la app Salud, algo que Gurman ya había apuntado anteriormente.
La pregunta es si este movimiento es el principio del fin para Fitness+ como servicio independiente. Por ahora, no hay confirmación oficial por parte de Apple, y los despidos afectan a un número muy reducido de personas. Sin embargo, el hecho de que se haya informado de dos rondas de recortes en menos de dos meses sugiere que la compañía está revisando seriamente sus prioridades.
